Aster - Segurança, Facilities e Automação

Se você acha que o tempo da escravidão acabo , entra nesta empresa para você ver kkkk eu nem passando fome entraria aí, gostam de humilha e não são ninguém para isso morre lá dentro da empresa sendo humilhado mais eles não manda em bora força a você pedi e as contas,, dica para todos ex colaboradores e mete na justiça e o que elas precisa é de uns processos para saber da valor as pessoas

Empresa , que não recomendo, não sou funcionário e espero não ser um dia , não dão oportunidade as pessoas, pelo contrário humilham se for o caso. Ainda mais se for da parte de serviços. Lamentável a gestão de vocês.

Não recomendo nem pro meu pior inimigo.

A empresa paga em dia,não atrasa porém trata o funcionário sem empatia por qualquer motivo da suspensão não analisa a situação do funcionário nem em caso de doença e assim força o funcionário pedir demissão não são abertos a conversas a não ser que o erro venha da parte deles para camuflar o problema empresa realmente trata o funcionário como apenas números lamentável

“VSPP” não caia neste golpe, eles anunciam vaga usando a sigla vspp mas registram como vigilante comum e colocam para trabalhar em viaturas e motos sem se quer registrar como vig condutor. Falo por experiência própria.

Recrutadores :29/05/23Meu marido fez uma entrevista na empresa, e ele gostou bastante da vaga, e do atendimento. Após as entrevistas, ficaram de retornar com uma resposta sendo positiva ou negativa, sendo essa resposta positiva, eles iram marcar outra entrevista. E ficamos esperando a resposta, ele ate mandou uma mensagem para empresa, e mesmo assim não teve retorno.O que eu gostaria de desabafar, e que mesmo que o candidato não se enquadre no perfil, use a empatia, e dê uma resposta , mesmo que seja negativa. Quem já esteve desempregado, cheio de dividas e preocupações, sabe como é angustiante ficar esperando uma ligação, a cada dia a esperança cresce e diminuí com a chegada da noite, ate chegar uma hora, que você acaba desistindo.Por favor, passem uma posição para os candidatos, eles se propuseram a fazer uma entrevista, gastaram dinheiro que não podiam, e aposto que alguns ate perderam o sono de tamanha ansiedade, não importa se seja positiva ou negativa. Mesmo assim, gostaria de agradecer a oportunidade, e que Deus abençoe o grupo Aster.30/05/23Caro Recrutador (a), meu marido recebeu uma mensagem ontem no final da tarde , falando que infelizmente não passou na entrevista. Obrigada pelo retorno abaixo, fico agradecida! Boa Sorte e Sucesso ao Grupo Aster. Deus os abençoe.

Falta treinamento, gestão e valorização dos colaboradores.O Condomínio tem tido inúmeras situações de chamados de manutenção não adequadamente atendidas. Ora por falta de gestão (p. ex. cada ora aparece um técnico para fazer um mesmo reparo), ora inercia (solicitações no SAC que demoram mais de um mês para serem resolvidas, quando o são) e ora por terceirizados não alinhados com a empresa (não resolvem o problema ou criam outros objetivando vender mais serviços ou troca de componentes sem necessidade).Em alguns momentos estas situações colocaram em risco a segurança do Condomínio por mais de uma semana; por sorte nada aconteceu.A renovação da infraestrutura efetuada no Condomínio em 2021/22 demorou pelo menos 3 a 4 vezes o razoável; tínhamos de ficar cobrando com insistência para algo acontecer; funcionários perdidos e sem supervisão e coordenação ausente.

Fui muito bem atendido pra entrevista obrigado pela recepção de VCS estão de parabéns por isso a empresa continua crescendo muito grupo aster e logo farei parte da equipe fé em Deus

Estamos extremamente frustrados com o serviço de lockers da Aster. O suporte e FAQ da empresa são ineficazes e estressantes, com soluções de espera longas e não práticas, e apenas após muita insistência nossos problemas são escalados para um supervisor que consegue resolver a situação. A Aster recusa-se a implementar melhorias para mitigar esses incidentes recorrentes, e a incompetência do atendimento ao cliente apenas amplifica nossa frustração. Um simples ajuste no processo de atendimento seria suficiente para mitigar a recorrência dos problemas.

Fui ex colaboradora fiquei 2 anos meu pai adoeceu tive q viajar fui no rh pedi acordo , eles falo q n fazia eu tive q pedi as contas , quer dizer me matei trabalhei igual louca dando boa vida a empresa para sair com uma mão na frete outra atrás , até doente eu trabalhava para não perde o cartao vale alimentação! falto sem justificar o dia eles corta várias coisas , já aconteceu de eu perder o alimentação por tá doente e ter pego apenas declaração de horas , não indico ninguém entrar e quem sair tem que processar para eles da mais valor a funcionários...